Mary est directrice du personnel et de la culture pour Advanced Clinical, en apportant une approche centrée sur l’humain à la stratégie commerciale. Elle dirige les stratégies mondiales en matière de ressources humaines dans les domaines du recrutement des talents, de la gestion du personnel, des ressources humaines et de la culture, ainsi que de l’apprentissage et du développement, en mettant l’accent sur le bien-être des employés, la diversité, l’inclusion et l’appartenance, le développement professionnel et le leadership, et en entretenant une main-d’œuvre flexible et prête au changement.
Avant de rejoindre Advanced Clinical, Mary a dirigé le recrutement des talents, l’apprentissage et le développement et les RH stratégiques au niveau mondial pour TwentyEighty, un leader mondial des solutions de performance au travail. Chez TwentyEighty, elle a également occupé des postes liés aux opérations commerciales, notamment la direction des opérations de vente mondiales, la gestion d’un PMO exécutif et l’intégration des lignes commerciales après l’acquisition.
Mary est titulaire des certifications SPHR et PMP, d’un diplôme de premier cycle en administration des affaires de l’Université de Mary Washington et d’une maîtrise en gestion de projet de l’Université George Washington.